L’analyse des pratiques professionnelles est un espace institutionnel singulier, un lieu de mise en sens et d’élaboration où chacun vient explorer au sein d’un groupe, animé par un intervenant, ce qui l’interroge dans sa pratique quotidienne.
C’est un espace où l’on prend le temps.
L’objectif est de promouvoir une réflexion de groupe dans un esprit de collaboration et de développer une intelligence collective par la richesse des différents points de vue et hypothèses. Le partage de savoirs, l’échange autour de situations complexes, la rigueur méthodologique et la bienveillance font partie de mes principes.
Réfléchir en groupe permet de clarifier sa position et de bénéficier de l’expérience des autres. L’analyse de la pratique est à la fois un temps de réflexion, de développement professionnel et de ressourcement.
L’APP est un moyen de produire du changement à 3 niveaux :
- Pour le professionnel, en l’aidant à reconnaitre sa place de sujet qui influence directement le regard porté sur les autres ; élaborer un nouveau regard sur les situations rencontrées ; développer la capacité à être responsable et créatif ; donner su sens aux phénomènes rencontrés qui se jouent à plusieurs niveaux (individu, groupe, système relationnel)
- Pour les équipes, en favorisant le soutien du groupe lors des récits professionnels, enrichir les pratiques par l’utilisation d’outils systémiques, construire une appartenance à un groupe.
- Pour l’établissement, en créant un espace favorisant le développement des compétences, du lien et de la cohérence ; travailler, réfléchir et penser ses actions pour produire du changement, favoriser la créativité des équipes.
Les durées et fréquences des séances sont à prévoir selon les besoins des structures.
